Что такое учетная политика и зачем она нужна
С точки зрения законодательства, учетная политика содержит описание способов ведения бухгалтерского и налогового учёта, методов оценки, списания, начисления амортизации и отражения затрат. Без этого документа невозможна корректная работа ни одного юридического лица, независимо от формы собственности и применяемой системы налогообложения.
Правильно оформленная учетная политика бухгалтерского учета в 2025 обеспечит:
· единый подход ко всем видам учёта;
· минимизацию налоговых рисков;
· подготовку достоверной и прозрачной бухгалтерской отчётности;
· защиту от претензий со стороны контролирующих органов;
· возможность планирования финансового результата.
Важно понимать, что цель учетной политики организации — не просто формальное выполнение требований законодательства, а создание понятной, логичной и защищённой модели учёта. Она должна соответствовать специфике бизнеса, выбранной системе налогообложения и действующим нормативам.
Виды и структура учетной политики
В зависимости от системы налогообложения и формы собственности компании различают следующие виды учетной политики организации:
· для организаций на ОСНО (включает полную модель учета);
· учетная политика организации УСН (упрощённый подход, но с обязательным раскрытием ряда позиций);
· учетная политика организации ООО, в том числе для микропредприятий;
· для индивидуальных предпринимателей с наёмными сотрудниками;
· учетная политика организации для налогообложения (определение порядка расчётов по налогам и сборам).
Обязательными разделами документа являются:
· общие положения;
· порядок документооборота;
· формы первичных документов в учетной политике;
· методы оценки имущества и обязательств;
· амортизационная политика;
· особенности налогообложения;
· дополнительные положения по видам деятельности.
Особое внимание в 2025 году следует уделить разделам, касающимся перехода на обновлённые формы отчётности, а также учёта электронных первичных документов и КЭП. Учетная политика 2025 в 1С уже предусматривает обновления, соответствующие новым нормативам, и требует адаптации под конкретную организацию.